ASAVE Security Service Ylva Haberlik e.U.

General information

Eine unserer Hauptphilosophien ist das regelmäßige Schulen unserer MitarbeiterInnen.

Learning by doing ist in vielen Branchen sicher hilfreich, nicht jedoch im Sicherheitsgewerbe! Ohne umfangreiche Kenntnis der aktuellen Rechtslage läuft man schnell Gefahr, ungewollte Situationen zu erleben. Viele wissen nicht, was man beachten muss und andererseits was man machen DARF. So hat man schnell Personal, das entweder wegschaut und Kunden verärgert, oder das übermotiviert Sach- und/oder Personenschäden herbeiführt.

Beides schadet natürlich dem Ruf des Unternehmens. Und beides gilt es zu verhindern.

Darum legen wir großen Wert auf regelmäßige Schulungen, sowie das MitarbeiterInnen-Training und haben uns überdies im Rahmen der ISO 9001:2008 dazu verpflichtet, dies ernsthaft umzusetzen.

Das vermittelte Wissen wird nicht nur in eigens gedruckten Schulungsbüchern dokumentiert, sondern auch regelmäßig abgeprüft - etwa im Rahmen der zahlreichen Dienstgradprüfungen.

Das Training wiederum soll helfen, unklare und gefährliche Situationen richtig einschätzen zu lernen und so im Sinne der Eigen- und Fremdsicherung eine maximale Schadensbegrenzung zu erreichen.

Natürlich sind unsere MitarbeiterInnen im Dienst rechtsschutz- und haftpflichtversichert. Ohne Kenntnis der rechtlichen Umstände wären diese Versicherungen aber wenig hilfreich. Und vor Verletzungen schützen diese auch nicht.

Wichtig sind uns zufriedene Kundinnen und Kunden, aber auch MitarbeiterInnen, die sich durch ihre Tätigkeit in unserem Unternehmen NICHT ihre Zukunft verbauen - eben mit einer Vorstrafe oder einer Verletzung.

Und beides erreichen wir eben nur durch diese Ausbildungsmaßnahmen!