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WIR LEBEN, WAS WIR TUN

Kontraktlogistik bei pfenning ist eine Mannschaftsleistung. Jeder Einzelne im Team ist wichtig für den Erfolg unseres Unternehmens. Denn wie beim Fußball gilt: Der Ball muss ins Tor, damit Kunden jubeln können.

Unternehmen

Was es dazu braucht, ist Spielfreude. Denn sie macht ideenreich, beweglich, motiviert zu Höchstleistungen. Das lebt unser Inhaber Karl-Martin Pfenning täglich vor. So konnte unter seiner Leitung bei pfenning logistics ein Betriebsklima gedeihen, das sehr charakteristisch für das Familienunternehmen ist. Wie einst arbeitet auch die gesamte Familie Pfenning tatkräftig am Erfolg der Firmengruppe mit. In unterschiedlichen Positionen wirken sowohl die Gattin als auch die beiden Töchter und der Schwiegersohn des Inhabers Seite an Seite mit allen Kollegen im Unternehmen.

Den Menschen bei pfenning logistics gibt der familiäre Betrieb Raum zur persönlichen Entfaltung. Aus- und Weiterbildung, Personalentwicklung, Prämien für Projekterfolge: Mit einer Vielzahl von Maßnahmen schaffen wir bei pfenning logistics ein lebenswertes, motivierendes Arbeitsumfeld.

Moderne Arbeitsplatzergonomie ist bei uns selbstverständlich. Vertrauensarbeitszeit schafft Managementfreiräume. Die pfenning-Rente sorgt über das Arbeitsleben hinaus für Sicherheit.

Unser Familienunternehmen –
das sind die 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von pfenning logistics.

Das Ergebnis ist ein Miteinander, wie es nur in einem eingespielten Team gelingt. Aufrichtigkeit, Verlässlichkeit, Fairness, Respekt – Leitbegriffe, die unser Handeln bestimmen.

Was uns motiviert? Wir leben, was wir tun. Das macht uns jeden Tag ein bisschen besser.